W 2016 roku diametralnie zmieniają się przepisy dotyczące umowy zlecenie, umowami o pracę oraz okresami wypowiedzenia. Wchodzą też w życie zmiany związane z uprawnieniami rodzicielskimi. Niektórzy pracodawcy są zobowiązani posiadać portal do e-zwolnień lekarskich.
W związku z tym, powstało szkolenie audio z odpowiedzią na najważniejsze pytania dotyczące zmian w zatrudnianiu pracowników w 2016 roku.
Ze szkolenia “Zmiany 2016 w zatrudnianiu pracowników” dowiesz się o:
- w jaki sposób obliczać ZUS od umów zlecenie;
- jakie są najczęściej występujące błędy w zawieraniu umów zlecenie;
- czy różni się umowa zlecenie od umowy o dzieło;
- w jaki sposób można zawierać umowy o pracę zgodnie z nowymi przepisami;
- jakie są nowe okresy wypowiedzenia umów o pracę;
- jakie firmy muszą korzystać z e-zwolnień lekarskich;
- czym charakteryzuje się umowa o dzieło;
- w jaki sposób policzyć podatki od umowy o dzieło;
- czym jest kontrakt menadżerski;
- kiedy można i warto wykorzystywać umowę o współpracę.
Spis treści:
- Wstęp
- Umowy zlecenie – ogólna charakterystyka
- Umowa zlecenie – najczęstsze błędy w umowie zlecenie
- Umowa zlecenie – dokumentacja
- Umowa zlecenie – oskładkowanie po zmianach
- Umowa o pracę ogólna charakterystyka
- Umowa o pracę – koszty związane z zatrudnieniem
- Umowa o pracę – rodzaje umów o pracę
- Umowa o pracę – okresy wypowiedzenia
- Uprawnienia rodzicielskie – najważniejsze zmiany
- E – zwolnienia – zmiany 2016
- Umowa o dzieło – charakterystyka
- Umowa o dzieło – koszty uzyskania przychodu
- Umowa o dzieło – najczęstsze błędy oraz dokumentacja
- Kontrakt menadżerski
- Umowa o współpracę
Szkolenie: Zmiany 2016 w zatrudnianiu pracowników
Autor: Justyna Broniecka-Klim
Wydawca: The Black Horse
Czas trwania: 75 minut
czy różni się umowa zlecenie od umowy o dzieło, czym charakteryzuje się umowa o dzieło, czym jest kontrakt menadżerski, umowy zlecenie, w jaki sposób policzyć podatki od umowy o dzieło, Zmiany 2016 w zatrudnianiu pracowników, ZUS od umów zlecenie